宣讲主题:郑州海尔专场宣讲会 查看详情
开始时间:2025/09/10 14:00:00
结束时间:2025/09/10 16:00:00
举办院校:商丘学院
举办院系:机械与电气信息学院
举办场地:阶梯宣讲室14阶梯阶梯14C
联系人:李经理
联系电话:13298112624
当前状态:已结束
浏览量:27
0人
0 个
郑州海尔空调器有限公司
1.单位概况
郑州海尔空调建设工厂项目占地面积12万m² ,厂房建筑面积10万平米,目前是海尔集团及行业内最大规模空调智能制造基地。新工厂主要生产家用空调,总投资约10亿元,规划年产能550万台。通过工业互联网平台搭建两器/总装/外机等智能无人化线体,实现个性化大规模定制,满足用户最佳体验的全球引领互联工厂!
目前已申请技术专利350项,其中50多项行业先进技术,25多项处于国内领先水平。15大核心技术突破,拥有7大行业引领线体, 郑州海尔互联工厂推动家电行业平台,实现电器到网器,从网器到生态的智慧战略迭代,为用户带来安全、健康、恒温、成套的空气体验。由全球五大研发中心、三大联合开发实验室,汇聚全球智慧,引领行业发展。
2、实习单位简介
1、单位资质
统一社会信用代码:9141010005723967XX
名称:郑州海尔空调器有限公司
类型:有限责任公司
住所:郑州经济技术开发区经金柳南路118号
注册资本:壹亿元整
成立日期:2012年11月06日
营业期限:长期
经营范围:家用空调及其零部件、空调设备、等研发、生产、等
3、诚信情况:
目前该企业信用良好,未发现失信行为及被执行诉讼案件。未发现行政处罚及严重违法信息。
4、实习岗位性质和内容
实习岗位大类:组装类、检验类、紧固类、焊接类、设备维护及操作类、产品技术等
实习工作内容:生产操作、生产管理、生产技术、生产组织类等岗位;从基层工作岗位的学习历练(如紧固类、组装类),到关键重点岗位的学习和历练(如焊接类、检验类),到平台核心技术岗位历练,(设备维护、产品技术工艺等)大专生在海尔有很好的发展平台。
5、工作时间
第一个月属于海尔实习期,前两周8小时,后两周10小时;第二个月和正式员工一样生产,同工同酬,第二个月有效工时10小时,每周安排休息,法定节假日休息,享受法定年假、海尔年假。
6、工作环境 生活环境以及健康保障、安全防护
公司位于郑州市经开区海尔产业园内,于2014年正式投产,主要生产家用空调,新工厂自动化程度高,劳动强度低,工作环境舒适。
7、餐厅环境、住宿
餐厅为企业招标五证齐全的餐饮供公司,菜品安全、健康有保障,餐补每餐补贴元,宿舍4-5人间,家电齐全
企业免费提供上下班的班车,实习生报到企业的车费给予报销,每年春节回家的往返车费企业报销。
安全情况(相关保险):
企业购买实习生责任险,雇主责任险
1.3实习管理队伍
1单位实习管理人员名单(单位负责人和实习管理人或团队的基本情况)
单位实习管理人员名单及基本情况
实习生管理团队:周长亮:公司生产总监(在世界500强企业已有20余年管理经验,尤其擅长1000余人规模企业运营与管理。统筹郑州热水器互联工厂各项工作,曾在公司内外获得“优秀企业家”“金锤奖”等各项荣誉。
人力主管高毅(10年人力相关工作以及管理经验,每周的实习工作总结跟踪,每个月座谈会,离职访谈。对人员招聘,人员培育,人才发展,薪酬绩效等维度,拥有自己独到见解。)
招聘经理李超杰(7年人力相关工作以及管理经验,从学校招聘开始,进行宣讲介绍企业福利待遇,参与面试选拔,到对接企业安排住宿及被褥洗漱大礼包,到企业报到,公寓安排入住;每周的实习工作总结,跟踪服务,到参与优秀实习生表彰
薪资福利待遇:
项 目 | 相关说明 |
薪资 奖金 | ·培训试用期实发平均工资水平在3500--4500元/月(培训期1个半月,视工作成绩转正) ·同工同酬:工资与所在单位的正式员工薪资是同工同酬 ·薪资构成=月薪+增值分享+年终奖:4500—7000+元/月之间(绩效工资制) ·月薪:按单挣酬(绩效工资制:在海尔你的薪酬你做主、创造价值的多少,决定你薪酬多少) ·年终奖:根据公司效益、团队绩效、个人绩效考核兑现,约为平均月工资的2倍(相当于每年14个月的工资) ·工资发放时间:每月12日,以工资卡银行转账的形式准时发放 |
合同 保险 | ·实习期间投意外伤害保险 ·实习期结束且正式毕业录用后,跟企业签定正式劳动合同,按国家规定缴纳社会保险和住房公积金 |
免费 住宿 | ·住宿全免费(职工公寓,由物业统一管理,水电免费,并配备空调、洗浴、电视、超市、餐厅、球场及健身器材等) |
福利 关怀 | ·薪资外福利,工作餐补贴(标准两餐,27.8元/天,工资之外,统一充值到餐卡中使用)根据上班打卡记录 |
·薪资外福利,每年按国家规定发放高温补贴,冬季发放烤火费 | |
·每年报销春节来公司报到路费,春节往返提供免费包车或报销往返路费 | |
·每年春节发放年货及年货钱1000元、春节开门红1500元左右,不定期举行各种员工活动, | |
·每年享受免费体检 | |
·工作满一年后按国家规定享受年假等相应带薪休假 | |
职业 发展 | ·免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训,定期进行技能比武、首席技师大赛等,提升员工综合能力,转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整。 ·有针对性的区分层级的培训学习贯穿员工在海尔发展的全过程。 |
8、联系我们
公司地址:河南省郑州市经开区金柳南路118号
联系人:李经理 联系电话:13298112624(微信同号)
邮箱:@
院校地址:
联系电话:
邮 箱: